江西赣州南方万年青水泥有限公司“创先争优”注重三个结合

日前，江西赣州南方万年青水泥有限公司在创先争优活动中创新方法和途径，在全公司范围内大力开展以“三个结合”为主要内容的实践活动，有力的推进了“创先争优”活动的深入开展。

一、把开展“创先争优”活动与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果结合起来。在深入学习科学发展观的基础上，对照科学发展观本质要求，进一步查找影响和制约本单位、本部门科学发展的突出问题，努力提高思想认识、转变工作作风、改进工作方法，同时根据学习内容，对照各自工作，检查在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题，找出不足，分析原因，并加以改正。并要求广大党员干部在认真履职尽责、促进生产经营工作全面发展上争当先锋，勇做表率。

二、把开展“创先争优”活动与建设学习型党组织结合起来。结合实际，进一步明确建设学习型党组织的主要内容、建设目标和工作要求，创新方法，完善途径，拓展阵地，健全制度，特别是发挥基层党组织的积极性、主动性、创造性，采取开展生动活泼的系列文体活动以及借助办公OA、公司简报、内刊、宣传栏、条幅等有效载体，引导广大基层党员投身到学习型党组织建设中来，突出科学性，增强针对性和实效性。通过建设学习型组织，促进“创先争优”活动的深入开展。

三是把开展“创先争优”活动与解决员工实际困难结合起来。认真贯彻江西万年青水泥股份有限公司文件精神，及时下发了《关于做好元旦春节期间帮扶、慰问困难职工工作的通知》，转发、落实万年青公司《关于元旦、春节期间“一进三送” 走访慰问有关事项的通知》。要求各单位成员迅速布置该项工作，做到走访时倾听员工群众呼声，帮助员工群众解决生产生活中遇到的实际困难。