万年青公司八届四次职工代表、工会会员代表大会胜利召开

这是一次历史的盛会，“十一五”的丰硕成果在这里盘点检阅；这是一次未来的盛会，“十二五”的辉煌征程在这里吹响号角。万年青公司八届四次职工代表、工会会员代表大会，注定将以特殊的辉彩载入万年青公司百年基业的煌煌史册。

春来秋去几寒暑，五年光阴弹指间。璀璨的亮点，缤纷夺目；难忘的岁月，如诗如歌。细细品读万年青公司党委书记、总经理江尚文所作的《公司工作报告》，万年青公司风鹏正举，龙翔九天——

熟料产量五年增长4.68倍！

水泥产量五年增长4.81倍！

销售收入五年增长6.11倍！

利润总额五年增长8.19倍！

……

蓦然回首间，勤劳智慧的万年青人在省国资委、省建材集团公司的正确领导下，越过千山万水，自豪地站在前辈们曾经梦寐以求的顶峰，领略云蒸霞蔚、气象万千的绝顶风光！

这是万年青人持之以恒，坚持科学发展的成功——

五年来，万年青公司领导班子审时度势，抓住历史性机遇，以大战略促大发展。资本运作，资源整合，联合重组、项目建设……上演了一出又一出股权裂变、合纵连横、滚动发展的精彩剧目，生产基地星罗棋布，产能规模急剧扩张，行业排名越位赶超，公司如今蓬勃发展的崭新局面印证了邓小平的经典名言：发展就是硬道理。

五年来，万年青公司全体干部员工以背水一战的勇气启动对标管理。所有干法熟料生产线全部配套建成余热发电系统，各基地77台大中型电机引进变频节能技术，水泥磨系统引进联合粉磨技术，工业副石膏、贫瘦煤、粉煤灰广泛替代应用，煤耗、电耗等能耗指标不断改善，万元生产总值综合能耗5年下降28.7%，科学发展之花在各基地绚丽绽放。

五年来，万年青公司坚持深化改革、创新管理。理顺劳动关系，完善用人机制，规范经营架构，优化运行模式，整合市场营销，实施品牌战略……成本中心、利润中心准确定位，内控体系、预算管理、风险防范不断加强，公司管理由粗放式、数量型向集约性、品牌化、精细化迈进，发展质量进一步提升，市场竞争比较优势的建设思路更加清晰。

这是万年青人和衷共济，坚持齐争共创的成功——

五年来，万年青公司全体党员干部带领广大员工深入开展保持共产党员先进性教育活动、深入开展学习实践科学发展观活动、深入开展创先争优活动，以归零的勇气奋力推进“二次创业”，思想观念持续解放，归属感、责任感、使命感持续增强，众人划桨开大船的整体合力空前凝聚。

五年来，万年青公司全体党员干部与员工群众一起，风雨同舟，日夜兼程。在困难面前，党建特色活动、项目攻关活动、效能监察活动、QC小组活动攻坚克难，排除障碍；在机遇面前，销价攻关、利润攻关、运转率攻关各种竞赛直道冲刺，奋勇赶超。技术比武，岗位练兵，师徒结对，万年青人比学赶帮，携手并进。一项项纪录在劳动中创造，一项项工作在实践中创新，一项项技能在钻研中成熟。

带着收获的喜悦，万年青人挥别了“十一五”规划的余晖，以崭新的姿态，迎来了“十二五”规划的朝阳。面对低碳经济、创新经济的大潮，面对中国经济又一历史性突破的机遇，集团公司党委书记、总经理刘明寿在公司八届四次职代会上的重要讲话，万年青公司党委书记、总经理江尚文所作的《公司工作报告》，高屋建瓴，因时用势，科学制定了公司“十二五”的发展思路和目标任务，确立了2011年的奋斗目标和主要工作，指明了企业继续科学发展的前进方向。

欲穷千里目，更上一层楼。思远骛行，赢得先机，拥抱“十二五”的美好未来，风正扬，帆正举，鼓正酣。