江西瑞金万年青水泥有限责任公司“四个注重”做好新一轮公开承诺活动

面对新一轮公开承诺活动，江西瑞金万年青水泥有限责任公司从“承诺内容、审诺程序、公开亮诺、取得实效”四个方面下功夫，突出“四个注重”，全面开启2012年基层党组织和党员公开承诺工作。

围绕对标工作，注重承诺内容。一是围绕对标工作，做到承诺与履行岗位职责相结合。要求公开承诺重点围绕生产经营对标管理中心工作，立足本职岗位承诺。二是引导党员承诺与“四个一”、“一帮一”等活动有机结合起来，并根据上年度领导点评和群众评议的意见作出相应承诺，承诺内容要求具体可量化。

推广“出题，领题、解题、破题”，注重审诺“三步曲”。各党支部把生产经营中的重点、难点、热点问题列出来，然后动员党员进行领题，同时按照集团公司《党组织和党员公开承诺工作程序》的要求做好审诺。第一步，党员互相审诺，利用熟悉对方工作职责、能力的优势，互相审议承诺内容，重点从是否认真对待承诺、承诺是否切合岗位实际等，提出建议，完善承诺。第二步，支部书记点评，重点看承诺内容是否体现先进性、是否切实可行等，并与党员一一谈话，提出需要改进的方面。第三步，党支部审诺。力求通过层层把关，真正实现承诺内容符合实际，确保公开承诺的质量。

注重公开亮诺。各支部和党员承诺内容审核确定、讨论研究通过后，及时进行公示，接受群众监督。

注重取得实效。继续做好党员“公开承诺工作进展管理台账”，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件，不断健全承诺台账，实现动态管理的长效机制，取得实效。