江西瑞金万年青水泥有限责任公司首次开展 “文明宿舍”评比活动

为了加强员工公寓管理，创建规范整洁、卫生安全的生活环境，推进公司6S管理，促使全员养成良好的卫生习惯，提高综合素质，3月21日14时，由江西瑞金万年青水泥有限责任公司党委委员、纪委副书记郭伟荣，行政人事部、党群工作部、财务部、保卫部、供应部、技术部、生产品质部、资源管理部、四大车间人员组成的检查组，对公司的员工公寓进行卫生大检查，启动瑞金公司首次“文明宿舍”评比活动。

检查组就公寓内用火用电安全、行为文明、爱护公物等方面进行了全面细致的检查。此次评比采取现场打分的形式，每个宿舍每次检查基准分为100分，当月检查无违反《瑞金公司员工公寓管理规定》行为，且当月平均得分达到85分以上，排名前10位的宿舍，授予“文明宿舍”称号，奖励宿舍员工每人100元，每个“文明宿舍”奖励所在车间（部门）负责人每人当月绩效分0.6分。反之，当月检查平均得分低于70分，排名后10位的宿舍，为“不文明宿舍”，扣罚宿舍员工每人100元；每个“不文明宿舍”扣所在车间（部门）负责人每人当月绩效分0.6分。

本次“文明宿舍”评比活动的开展，改变了以往宿舍“脏、乱、差”的情况，还提高了大家自我管理意识，增强了员工的集体荣誉感，保障了公司利益和员工的身体健康。