江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂加强星级班组建设夯实基础管理

江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂自开展星级班组建设以来，以班组文化建设为平台，将企业文化建设与生产经营有效结合，充分调动广大员工的积极性，夯实基础管理，促进年度目标任务的实现。

在星级班组建设活动中，充分调动每位员工的积极性，制定了《2015年星级班组建设实施方案》，将具体建设工作分配到各班组，各班组利用业余时间自己动手打扫休息室，大家积极参与，休息室环境有了明显改善，员工工作热情得到了极大提高。

通过三个季度的星级班组建设，在33个班组当中，熟料车间4#窑生料工段表现尤为突出，班组团队协作精神好，凝聚力强，班组建设可视化展板内容丰富，休息室门窗、桌椅、地面、墙面干净整洁，物品摆放有序，现场设备卫生能分辨底色，设备无跑、冒、滴、漏现象，民主管理公开透明，客观公正。各种资料、台帐齐全，管理规范，活动场所和作业现场环境整洁。铁路车间、资源管理部等单位的班组也获评一星级班组，生产区公共主要通道和各车间生产现场的整体环境卫生进步很大。星级班组建设，增强了员工的凝聚力，进一步夯实了基础管理，促进全年目标任务的实现。