江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂包装车间深入学习贯彻落实公司职代会精神

    自元月29日江西万年青水泥股份有限公司九届四次职代会结束后，万年厂包装车间迅速兴起学习宣传贯彻职代会精神的热潮。车间党支部广泛通过召开班子成员会、党员大会、安全生产调度会、班前会和讨论会等形式，深入学习贯彻落实公司职代会精神，使职代会精神深入车间、班组、岗位，深入到职工的心灵深处，落实到具体工作。
    会上，陈文胜总经理所作的《公司工作报告》从深化企业内部改革、拓展市场、对标管理、项目建设、依法治企等方面客观的回顾了公司在“十二五”期间的工作和取得的辉煌成就。同时，围绕公司的发展愿景，提出了公司“十三五”期间的发展思路和目标任务。通过学习宣传使广大干部员工深深地懂得，公司职代会为公司的今后发展指明了方向，对我们做好今后的工作具有十分重要的指导意义和现实意义。

    在每次学习和讨论会上，车间广大干部员工紧密结合自身的工作实际围绕如何保障销售提升服务质量等方面进行了广泛讨论。大家纷纷表示，要以此次职代会为新的起点，立足本职，扎实工作，将深入学习贯彻落实职代会精神与当前安全生产工作紧密相结合。在激烈的市场竞争中，我们要有居安思危的忧患意识，真正认识不断强化企业内部管理，降本增效是提升企业竞争力的关键所在。