江西现代职业技术学院胜利召开八届五次教职工、工会会员代表大会

大会现场

省建材集团公司副总经理、江西现代职业技术学院党委书记、院长单津辉作学院工作报告

        3月29日，在庄严的国歌声中，江西现代职业技术学院八届五次教职工、工会会员代表大会在报告厅隆重召开。

        单津辉：突出问题导向 理清发展思路 开创学院“十三五”改革发展新局面

        省建材集团公司副总经理、江西现代职业技术学院党委书记、院长单津辉在会上作了学院工作报告。

        单津辉指出，“十二五”期间学院的发展进步大家有目共睹，江西现代职业技术学院办学水平得到了大提升，办学实力实现了大增长，专业和课程建设取得了大突破，师生福祉得到了大改善，各项工作都取得了大进步。单津辉同时指出，成绩代表过去，问题不容忽视，当前学院存在目标模糊、精神懈怠，管理效能降低、不作为、慢作为，优秀人才紧缺、发展后劲不足等“三大危机”；也面临着稳定规模的压力，强化内涵的压力，突出特色的压力和提高质量的压力等“四大压力”。我们必须高度重视，聚焦问题、抓住关键、定向施策，才能促进学院更好发展。

        单津辉指出，2016是“十三五”规划的开局之年，江西现代职业技术学院将进一步推进人才培养模式改革，保障招生就业进出通畅，改进宣传思想文化工作，改善学生教育管理与服务，扩大学院品牌影响力，规范和改进各项管理，提升校园综合管理保障能力，推进集团化办学、继续教育、职业培训与技能鉴定工作，全面从严治党，加强党风廉政建设与监察审计工作。

        单津辉在报告中提出了学院在“十三五”时期改革发展的总体思路和总体目标。学院将秉持贯穿一根“主线”，坚持两个“视角”，推动三大“升级”，提升四个“内涵”，实现五大“发展”的总体思路。到2020年，学院各项事业协调发展，综合实力明显增强，人才培养水平全面提升，服务社会能力显著提高，平安和谐校园富有活力；专业布局与区域产业发展高度适应，工学结合人才培养模式全面推进，重点特色专业达到国内同类院校先进水平，“双师型”师资队伍与学院事业发展相适应，学生就业创业水平保持省内高职院校前列。学院成为一所区域贡献度突出，特色鲜明、全国一流的综合性职业院校。

        单津辉强调，改革的时代需要胆识、勇气、智慧和担当，相信只要我们发扬“精诚团结、学用结合、善谋实干、知难而进、创新发展”的现代精神，践行“知行合一、止于至善”的校训，主动适应新常态，增强忧患意识、责任意识、担当意识，突出问题导向，理清发展思路，就一定能在新一轮改革发展大潮中披荆斩棘，阔步前行，我们创建特色鲜明、全国一流职业院校的目标一定能够实现！

代表们分组讨论（一）

代表们分组讨论（二）

代表们分组讨论（三）

代表们分组讨论（四）

主席团审议

代表们举手表决

        参会代表：分组研讨 行使权力 为学院发展建言献策

        会议还听取了学院工会主席徐厚民同志所作的题为《凝心聚力促发展 求真务实创和谐 为实现学院“十三五”规划良好开局贡献力量》的工会工作报告，学院党委副书记、副院长欧阳冬梅同志所作的《财务工作报告》，学院党委副书记、副院长李坚利同志所作的《“十三五”规划纲要（草案）编制情况说明》，副院长李伟光同志作的《学院绩效工资分配暂行办法（草案）说明》等报告， 大会同时书面听取了《教学工作报告》以及提案处理工作报告。

        代表们分成四组对上述报告展开讨论、审议，在各个讨论现场，各代表团的代表们踊跃发言，发表真知灼见。

        代表们表决通过了《学院工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《学院十三五事业发展规划纲要》、《学院绩效工资分配暂行办法》、《教学工作报告》和《八届四次“双代会”提案处理工作报告》，并对学院中层以上领导干部进行了民主测评。