江西赣州南方万年青水泥有限公司、江西瑞金万年青水泥有限责任公司联合举办管理骨干培训班

　　为了进一步强化人才队伍建设，构建人才梯队，努力打造一支德才兼备的优秀后备干部和人才队伍，创新载体推动“两学一做”学习教育和职业化团队建设，7月23日至28日。江西赣州南方万年青水泥有限公司、江西瑞金万年青水泥有限责任公司在江西理工大学联合举办管理骨干培训班。赣州公司、瑞金公司青干班学员共49人参加了培训。赣州公司党委委员、副总经理张春华，瑞金公司党委副书记、纪委书记郭伟荣亲任本次培训班的班主任。
　　7月23日上午，培训班在江西理工大学经济管理学院学术报告厅顺利开班，股份公司党委委员、副总经理兼赣州公司、瑞金公司总经理李世锋出席了开班仪式。李世锋总经理在开办仪式上发表讲话，阐述了这次办班的目的和意义，并提出了五点意见：一是明确公司的发展目标，开启智慧之门；二是从全局的战略高度出发，深刻认识加强后备干部培训的重要性；三是突出重点，勤奋学习，不断提高自身能力素质；四是明确责任，勤奋敬业，努力创造一流工作业绩；五是严以律己，树立形象，始终保持良好的精神状态。也提出了三个要求：一是要端正学习态度；二是要处理好学生与老师的关系；三是要自觉服从班级管理。
　　在五天半的时间里，学员们相继学习了《生产流程管理》、《管理者的基本思维》、《当前国内外经济发展形势》、《领导艺术与团队管理》、《绩效管理——理论方法技能》、《企业融资与资本运作》、《互联网+背景下的营销管理》、《标杆管理》、《管理经济学及其在企业管理中的应用》、《企业管理法律》、《领导如何看财务报表》等11门课程，培训班还于7月24日晚进行了“两学一做”学习教育专题研讨会，各门课程学习完后，还组织学员们进行了书面考试。通过此次培训，扩展了学员的视野，提升了素质，为今后的工作奠定了基础。