江西赣州南方万年青水泥有限公司罗坳厂召开人员分流座谈会
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2016-09-30
9月27日下午，江西赣州南方万年青水泥有限公司罗坳厂在办公大楼四楼会议厅召开了人员分流座谈会。会议由罗坳厂副总经理刘仙泉主持，各部门车间主要负责人、45周岁以上的女员工及50周岁以上的男员工共计50人参加了此次会议。
会上，刘仙泉副总经理首先宣贯了罗坳厂人力资源优化工作方案，随后提出了公司人力资源优化工作下一步的工作打算。第一步，厂区老龄化员工采取自愿报名的方式逐步分流至新材公司或替换至厂区保洁队伍；第二步，分流至厂区保洁队伍的员工前期在保洁公司进行跟班培训，拟于10月份起正式接管公司的保洁工作；第三步，继续开展工艺装备的整治优化和“四化”（即信息化、自动化、工艺优化、智能化）推进工作，减轻现有岗位的劳动强度。
最后，刘仙泉副总经理希望分流至保洁队伍的员工要端正心态、改变观念，认认真真做好保洁工作，使公司的保洁工作更上一层楼，为公司的发展进步继续做出自己的贡献。（罗坳）