江西赣州南方万年青水泥有限公司召开行政人事部、党群工作部2017年第一次工作会议

元月3日上午，江西赣州南方万年青水泥有限公司司召开了行政人事部、党群工作部2017年度第一次工作会议，会议由赣州公司副总经理、党委委员张春华主持，赣州公司总经理、党委书记李世锋莅临会议指导，行政人事部、党群工作部负责人以及两个部门全体工作人员出席了会议。

首先，张春华通报了公司行政、党群两个部门负责人人事变动情况，并重新调整工作分工，对近期行政服务、人力资源、党务群团重点工作进行了安排和部署。他强调，一是两个部门的人员要继续按照去年李总在赣州公司各部门负责人会议上提出的“改进工作作风、提高工作效率”七项要求去做，当服务优质、遵章守纪的表率；二是要围绕中心工作进一步提高服务意识，切实增强责任心，要有思想、有办法、有作为、敢担当，更要有强大的执行力，努力提高自身素养和能力，充分发挥参谋和纽带的作用，全力配合公司领导做好各项工作。

李世锋总经理在会上强调，行政、党群部门是公司两个重要的工作部门，担负着“指导、参谋、服务、监督”四大管理职责，是公司与各基地沟通联系的重要枢纽，其运转效率和质量直接关乎公司的相关政策、决议、决策、制度的执行落实。李总对今后做好行政、党群工作提出了要求：

一是党群工作部要进一步加强对公司制度和公司领导会议安排的事项的跟踪、督查，抓好落实；行政人事部对公司领导或者公司会议安排的各项工作要及时做好记录，并做好传达、跟踪、督办；两个部门要相互配合好，积极为公司、为各生产基地、为各部门做好服务，努力当好领导的左右手。

二是要进一步抓好职业化团队建设工作，创新员工培训工作，不断提升公司管理水平，强化各级人员的职业素养，着力打造一支能适应企业快速发展的干部员工队伍。

三是要进一步创新工作方式，提升工作效率和服务水平。

李世锋总经理殷切期望两个部门2017年的工作能够干得更加出色。（赣州  曾志斌）